在 BLANCO,您能更贴近行动:产品、顾客、同事和成功。我们拥有超过 1,500 名员工,为私人住宅开发、生产和营销创新系统解决方案,为我们的客户开启全新的生活体验。
我们提供了一个充满活力的工作环境,具有扁平的组织结构和充足的自主参与空间,始终坚持高标准的卓越和专业精神。
精湛技艺
我们非常重视从一开始就帮助我们的员工配备专业技能,并在新工作场所为他们提供专业培训。因为我们相信,您值得这一切。
加入我们的完美起点
一开始,我们在就向您介绍“我们公司成功的原因”,帮助您了解我们的公司标准并解释我们工作环境的关键细节。当然,还包括让您深入了解我们的生产基地和那里的制造过程。在 Blanco,我们强调共同协作,在这样的工作环境中,您将能迎接各种充满挑战性的任务。我们为您提供充足的发展空间,帮助您成就自己的职业,以高度的责任感以及具备吸引力的前景,帮助您深化专业知识,或成为一名经理。
有针对性的进一步发展
BLANCO 的企业文化的一部分是以针对性的方式发展您的技能。我们对员工进行个人评估,以规划您的进一步职业发展,并确定各种技能培训机会。BLANCO 培训计划提供了一系列广泛的专业课程。其中包括全面的项目管理培训、方法培训和管理人员讲习班,以及与健康和工作与生活平衡有关的各种会议。我们还与一些研讨会组织者和培训师合作,以便能全面涵盖包括辅导在内的所有培训主题。在大多数情况下,我们也会为员工自己的个人发展承诺提供支持,例如:额外的培训或兼职学习。
量身定制的职业前景
我们不断发展,我们的经理在我们的持续发展中发挥着至关重要的作用。毕竟,他们的作用不仅仅是树立榜样。因此,我们的投资不仅包括扩大顶级管理计划,也包括我们的经理本身。