Avec le BLANCO UNIT, BLANCO devient un fournisseur de systèmes au niveau du point d’eau en cuisine

Oberderdingen (Allemagne), le 24/04/2023 – Le groupe BLANCO poursuit avec succès sa transformation et sa croissance. Le pionnier des solutions de systèmes au niveau du point d’eau en cuisine a enregistré une augmentation de 2 % de son chiffre d’affaires pour l’exercice passé et a atteint un CA de 493 millions d’euros. Après avoir profité de l’effet de cocooning, autrement dit de la conjoncture spéciale liée à la pandémie dans le secteur de la construction et de la rénovation, l’entreprise a été confrontée à un deuxième semestre 2022 particulièrement difficile en raison de la situation mondiale. Malgré cela, elle a réussi à s’armer pour l’avenir, déclare Frank Gfrörer, PDG de BLANCO : « L’exercice 2022 a été une année de transformation. Nous l’avons utilisé pour poser d’autres jalons stratégiques et opérationnels et pour commercialiser le BLANCO UNIT en tant qu’unité système de haute qualité. Grâce à nos nouveautés, à commencer par le modèle BLANCO Multi Frame, une solution de montage haut de gamme révolutionnaire, et à nos nouveaux concepts de couleurs, nous avons pu faire souffler un vent de dynamisme l’année dernière, aussi bien auprès de nos distributeurs que de nos consommateurs et consommatrices. »

Dans l’ensemble, BLANCO a mené ses opérations au cours de l’exercice écoulé dans un contexte mondial difficile, marqué par la guerre en Ukraine, la situation tendue sur les marchés d’approvisionnement, l’augmentation drastique des coûts de l’énergie et des transports, le tout suivi par la hausse de l’inflation et le ralentissement de la consommation. Dans ce contexte, l’entreprise a décidé au printemps 2022 de mettre fin à ses activités opérationnelles en Russie et d’y dissoudre sa filiale. En outre, l’entreprise a réagi à la situation générale en augmentant ses prix pour la première fois en cours d’année et en prenant des mesures pour réaliser des économies de coûts et d’énergie dans la production et la logistique.

Des innovations et un concept premium pour ennoblir le point d’eau dans la cuisine

L’année dernière, l’entreprise a franchi une nouvelle étape dans l’organisation intelligente des sous-meubles en dévoilant en septembre 2022 le nouveau BLANCO Multi Frame. Ce système complet et préinstallé augmente non seulement le confort d’utilisation, mais simplifie également l’ensemble de la manipulation pour les partenaires commerciaux, depuis la commande et la livraison jusqu’à l’installation.

La stratégie dans le segment premium est alimentée d’une part par des innovations techniques et d’autre part par des améliorations du concept esthétique comme de nouvelles couleurs tendance pour une sélection d’éviers, de mitigeurs et de drink.systems. BLANCO 2022 a ainsi élargi les possibilités d’aménagement des cuisines haut de gamme avec les BLANCO UNITs qui se complètent non seulement sur le plan fonctionnel, mais aussi sur le plan esthétique. Deux autres nouveautés pour le BLANCO UNIT – le mitigeur BLANCO SONEA-S Flexo et le petit broyeur BLANCO FWD intégrable dans le sous-meuble – ont reçu le prix international du design iF 2022.

Proximité avec les clients et les consommateurs : réorientation de l’organisation du marché mondial

Afin d’intensifier la commercialisation de la BLANCO UNIT à l’échelle internationale et de positionner au mieux la marque premium BLANCO sur les marchés locaux, la stratégie commerciale mondiale a été revue à l’automne 2022. Elle met à présent clairement l’accent sur les régions clés EMEA, Amérique du Nord et Asie-Pacifique. Dans le même temps, une segmentation encore plus précise des marchés assure une gestion efficace et ciblée du marketing.

BLANCO a mis en oeuvre un certain nombre de mesures destinées aux partenaires commerciaux et aux consommateurs afin d’améliorer la visibilité du BLANCO UNIT et d’aller à la rencontre de ce produit haut de gamme au niveau du point d’eau en cuisine. C’est ainsi que le nouveau concept Brand Space a été lancé. Il met à la disposition des distributeurs une gamme de modules UNIT et de matériaux haut de gamme pour les showrooms et les cuisines d’exposition. Un road-show à destination des distributeurs de sept pays d’Europe, accompagné de campagnes sur les réseaux sociaux, a également attiré l’attention des amateurs de cuisine. En Indonésie, BLANCO a ouvert un flagship store avec un partenaire commercial de longue date. Parmi les autres activités stratégiques de la marque en 2022, citons la participation de l’entreprise aux principaux salons du secteur en Allemagne et sur les marchés internationaux.

Investir dans l’avenir : optimiser les sites et le savoir-faire

La transformation de BLANCO progresse de manière dynamique, dans tous les secteurs de l’entreprise. En 2022, certains grands projets de numérisation, qu’il s’agisse de la production, de la logistique ou de l’administration, ont avancé ou été menés à terme. Citons ici

l’introduction d’un système numérique de gestion des entrepôts au Royaume-Uni et le lancement d’un système numérique de gestion du transport en Amérique du Nord afin d’améliorer le service client. Le CFO, Rüdiger Böhle, souligne également que la transition du système ERP mondial qui s’étend sur plusieurs années a atteint des étapes clés.

Les travaux de rénovation visant à augmenter la capacité de production des éviers Silgranit dans les usines de Toronto (Canada) et de Most (République tchèque) ont également été achevés. De plus, l’année dernière, BLANCO a investi dans des infrastructures de production d’énergies alternatives.

L’entreprise s’engage depuis bientôt un siècle en faveur de produits durables pour la cuisine et place depuis toujours en haut de ses priorités une utilisation efficace et respectueuse des ressources ainsi que des normes de qualité strictes et novatrices. BLANCO a participé activement au concept de durabilité de BLANC & FISCHER Familienholding en 2022 et documente cette démarche de manière transparente dans le dernier rapport A.I.R. sur le développement durable, qui peut être téléchargé sur les sites Web de l’entreprise.

Soutenir le développement de la marque premium BLANCO avec une équipe d’excellence

À la fin de l’année, le groupe BLANCO employait 1 587 personnes (temps plein à la fin d’année) dans le monde. « Elles ont toutes contribué au succès de l’entreprise en s’engageant pour notre objectif commun de faire du point d’eau un produit de marque convoité dans la cuisine haut de gamme. Toute la direction les en remercie du fond du coeur », souligne le CFO, M. Böhle, avant de poursuivre : « Grâce à son orientation stratégique claire, BLANCO a développé l’année dernière un

savoir-faire cohérent, que ce soit grâce à un programme complet de développement du personnel adapté parfaitement aux exigences de notre transformation ou encore grâce à de nouvelles embauches ciblées. »

Pour 2023, l’entreprise table sur une croissance modérée du volume d’affaires, car la situation mondiale et ses conséquences sont volatiles, déclare le CEO, Frank Gfrörer. « Nous mettons tout en oeuvre pour inspirer les gens à équiper leur nouvelle cuisine avec le BLANCO UNIT, afin de faciliter leur vie grâce à des avantages supplémentaires tels que différents types d’eau potable pour tous les goûts, des services numériques pour la commande de consommables ou des ustensiles pratiques pour boire, préparer et nettoyer. »

*) Nous attirons votre attention sur le fait que les arrondis peuvent entraîner des différences par rapport aux chiffres exacts pour les pourcentages, les valeurs absolues et les comparaisons par rapport à l’année précédente

Contacts

Jan Ribbeck
Director / Head of Corporate Communications
Tel.: +49704544-81298
Jan.Ribbeck@blanco.de

Antje Hilbert
Tél. : +49 7045 44-81404
Fax : +49 7045 44-81195
Antje.Hilbert@blanco.de