We willen onze klanten tevreden stellen met innovatieve systeemoplossingen voor spoeltafelcentra waarbij een professioneel design, topkwaliteit en grote voordelen voor de gebruiker centraal staan.We willen de meest aantrekkelijke en geprefereerde leverancier zijn en een internationaal toonaangevende marktpositie bereiken door uitmuntendheid en betrouwbaarheid, in het bijzonder als het gaat om klantenservice.We willen betrokken, getalenteerde medewerkers aantrekken die op een verantwoorde en waardegerichte manier met onze partners kunnen samenwerken.We willen een winstgevende groei en duurzame stabiliteit voor het bedrijf realiseren.
Duurzaamheid is belangrijk voor ons
Alle aspecten van maatschappelijk verantwoord ondernemen en dus van duurzaamheid zijn een integraal onderdeel van de bedrijfscultuur van BLANCO. Verantwoordelijkheid, of het nu gaat om onze medewerkers, klanten of partners, onze omgeving en de maatschappij in het algemeen, maakt deel uit van deze aanpak bij BLANCO, en stuurt dagelijks ons handelen en denken.
Individuele verantwoordelijkheid
Een van de typische kenmerken van het werken bij BLANCO is dat medewerkers veel ruimte krijgen voor eigen verantwoordelijkheid, omdat we veel vertrouwen in hen stellen. Deze vrijheid gaat echter hand in hand met de verwachting dat iedere werknemer de persoonlijke verantwoordelijkheid op zich neemt om deze ruimte in het belang van de onderneming optimaal te benutten. De tevredenheid van de medewerkers en de aantrekkelijkheid van BLANCO als werkgever zijn grotendeels gebaseerd op deze koppeling van de waarden vertrouwen en verantwoordelijkheid.
Collectieve verantwoordelijkheid
Bedrijven hebben een bijzondere verantwoordelijkheid ten opzichte van de samenleving. BLANCO juicht deze verantwoordelijkheid toe en leeft ze op een groot aantal manieren na. Als familiebedrijf heeft BLANCO van het begin af aan duurzaamheid en de waardering van waarden hoog in het vaandel gedragen.
BLANCO werkt samen met de internationale organisatie arche noVa e.V.
Een essentieel onderdeel van de BLANCO-bedrijfsstrategie zijn de vijf wereldwijde bedrijfswaarden Uitmuntendheid, Betrouwbaarheid, Samenwerking, Bekwaamheid en Verantwoordelijkheid. Ze vormen voor ons de maatstaf voor onze beslissingen, voor onze dagelijkse activiteiten – en daarbuiten. Zo neemt BLANCO bijvoorbeeld ook haar verantwoordelijkheid voor de maatschappij. Als wereldwijd succesvol specialist op het gebied van water in de keuken is het voor de onderneming van groot belang om mensen in internationale crisisgebieden te helpen die slechts moeilijk of helemaal geen toegang tot drinkwater hebben.
Daarom ondersteunt de BLANCO Group sinds 2019 een non-profitorganisatie die zich inzet voor precies dit doel: arche noVa – initiatief voor mensen in nood. De samenwerking met de humanitaire organisatie uit Dresden is gericht op de bouw van mechanische waterpompen en de scholing van lokale bevolking om zelf pompen te onderhouden en te repareren. Dat verbetert de leefomstandigheden van de mensen ter plekke aanzienlijk. "Water is een levensnoodzaak. arche noVa past bijzonder goed bij BLANCO, niet alleen vanwege de internationale oriëntatie. Ook de relatie met water en de bewuste omgang met dit waardevolle goed verbindt ons", aldus Rüdiger Böhle, CFO van de BLANCO Group.
-image-640w-360h.jpg "Water donor")